Za nami konferencja podczas targów HR Tech World 2026 w Ptak Warsaw Expo! Wczorajsze spotkanie dostarczyło mnóstwa praktycznej wiedzy, wartościowych dyskusji i głębokich refleksji nad przyszłością biznesu, technologii oraz ludzi w organizacjach.
Dziękujemy wszystkim prelegentom, moderatorom oraz uczestnikom za obecność, aktywność i dzielenie się doświadczeniami!
🎤 Oto krótka powtórka z kluczowych punktów programu:
🔹 Panel dyskusyjny „Wdrożenie AI: 5 błędów, których warto uniknąć, i 3 kompetencje liderskie, które przesądzają o powodzeniu” moderowany przez Prezesa Maciej Ptaszyński
We wdrożeniu AI rzadko rozbija się na technologii. Często „na ludziach”.
Zarząd zatwierdza projekt, narzędzie działa jak trzeba – a zmiana i tak się nie przyjmuje. I zwykle nikt nie wie dlaczego.
Eksperci w branży Artur Miernik, Dawid Stanik, Marzena Mielecka oraz Magdalena Grabowska rozłożyli wdrożenie AI na czynniki pierwsze. Zero slajdów o „potencjale AI” – czysta praktyka!
🔹 Od 1988 wiemy, dlaczego zmiany w organizacjach umierają. I co robimy? Szukamy kolejnego rozwiązania
Magdalena Grabowska oraz Joanna Procyszyn z Outperform – Franchise Advisory cofnęły się do badań Baldwina i Forda z 1988 roku. Od blisko 40 lat wiemy, że sam e-learning, coaching czy nowe platformy LXP i AI nie rozwiążą podstawowego problemu: po powrocie do codziennych obowiązków ludzie wracają do starych nawyków. Prelegentki pokazały, co naprawdę sprawia, że człowiek zaczyna działać inaczej i trwa w tej zmianie.
🔹 Składka wypadkowa – ukryty koszt zatrudnienia
Alicja Dubanowska oraz Rafał Jędruchniewicz z Inventage Sp. z o.o. zaprezentowali praktyczne podejście do obszaru, który działy HR mogą realnie optymalizować. Dowiedzieliśmy się, jak współpraca HR z BHP, prawidłowe raportowanie do ZUS oraz świadome zarządzanie procesami mogą przynieść firmie wymierne i realne oszczędności.
👇Zachęcamy do obejrzenia relacji z wydarzenia.
