Ta strona korzysta z plików cookie.

Delegowanie pracowników – zagrożenie zmniejszone!

alt
10 grudnia 2013

 

Wczoraj w Brukseli odbyło się spotkanie ministrów pracy krajów UE, podczas którego dyskutowano zapisy dotyczące dyrektywy 96/71 o delegowaniu pracowników. Dzięki zdecydowanej postawie przedstawicieli polskiego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej udało się w jego trakcie osiągnąć ważne dla polskiej gospodarki cele.

alt

Wielkim sukcesem polskich negocjatorów  jest uzyskanie deklaracji Komisarza L. Andora, że zamiarem komisji nie jest wprowadzanie utrudnień w zastępowaniu delegowanych pracowników – dla naszego kraju oraz m.in dla Rumunii i Portugalii głównych eksporterów usług w Unii Europejskiej, deklaracja ta daje nadzieję, iż firmy prowadzące działalność wymagającą delegowania pracowników, będą mogły nadal świadczyć bez przeszkód zakontraktowane usługi – mówi Waldemar Nowakowski, Prezes Polskiej Izby Handlu.

Inne ważne i korzystne dla Polski ustalenia dotyczyły kontroli firm delegujących pracowników – zakresy kontroli nie mogą być dowolnie ustalane w państwach przyjmujących oraz nie wolno będzie wprowadzać środków dyskryminujących polskich przedsiębiorców na rynkach unijnych. Ekspert Izby podkreśla duże znaczenie tych zmian – to ważne ponieważ w ostatnim okresie zaczęły się pojawiać w zachodniej prasie głosy dyskryminujące i szkalujące polskie firmy i polskich pracowników.

Wynegocjowane korzystne dla Polski zmiany dotyczą także uproszczeń proceduralnych, które ułatwiają delegowanie pracowników zagranicę przez firmy i poprawiają przejrzystość całego procesu. Możliwość swobodnego przepływu siły roboczej leży u podstaw założeń Unii Europejskiej  –  zaznacza Nowakowski.

Polska Izba Handlu, Inicjatywa Mobilności Pracy oraz inne organizacje już od 2012 roku podejmują intensywne działania na rzecz zablokowania niekorzystnych dla polskich firm delegujących zapisów w unijnych regulacjach.

Przed nami teraz kolejny trudny etap – negocjacje pomiędzy Komisją Europejską, Parlamentem i Radą UE dotyczące tych regulacji – mamy jednak nadzieję, że dzięki temu co udało się naszym przedstawicielom wynegocjować do tej pory, będą one łatwiejsze – cieszy się prezes Izby.

Przypomnijmy delegowanie pracowników do innych krajów EU zapewnia ok. 340 000 miejsc pracy dla Polaków, zatrudnionych 24 tysiącach firm.

 

kontakt: Maciej Ptaszyński, dyrektor PIH: maciej.ptaszynski@pih.org.pl

 

stanowisko prasowe 10-12-2013