Stanowisko Polskiej Izby Handlu ws.proponowanych zmian w kodeksie pracy
Polska Izba Handlu z zainteresowaniem przyjęła propozycjeResortu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczące zmian wustawie Kodeks Pracy. Zmiany mają polegać przede wszystkim na przeniesieniuprzepisów z rozporządzeń do tekstu kodeksu, pojawiają się jednak także nowezapisy.
W handlu znajduje zatrudnienie blisko 16% ogółu osóbzatrudnionych w naszym kraju (GUS, 2010), tym samym handel jest jednym znajbardziej znaczących pracodawców w sektorze prywatnym. Polska Izba Handluaktywnie angażuje się w dialog społeczny dotyczący warunków zatrudnieniazarówno na poziomie krajowym, jak też europejskim (udział w spotkaniach DialoguSpołecznego w Brukseli, oraz pracach komisji ds. socjalnych EuroCommerce).
– Jako reprezentanci twórców tak znaczącej liczby miejscpracy w ramach polskiego handlu detalicznego i dystrybucji z zadowoleniemprzyjmujemy nie tylko projekt konsolidacji przepisów prawa pracy, likwidacjękomplikatorów i niejasnych zapisów, ale również nowe proponowane przez Resortzapisy – komentuje WaldemarNowakowski, Prezes Polskiej Izby Handlu –Na uwagę zasługują między innymi zmianydotyczące zabezpieczenia pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią. W naszymsektorze ma to szczególne znaczenie, ponieważ większość zatrudnionych stanowiąwłaśnie kobiety – dodaje.
Pośród proponowanych zmian znajdują się także zapisydotyczące godzin pracy, okresów rozliczeniowych i przerw w pracy, które mająbyć przedmiotem negocjacji pracodawcy z reprezentacją pracowników w ramachokreślonych zasad o charakterze ochronnym, a nie jak dotychczas ściśleregulowanych przepisami.
– Projekt ten odbieramy jako krok w kierunku nowoczesnejkultury pracy i zatrudnienia, w którym pracownik jest partnerem dialogu mającymwpływ na warunki swojej pracy, natomiast pracodawca zyskuje nowe możliwościprowadzenia swojej działalności – dodajeNowakowski – Zapisy te rozumiemy jako swego rodzaju inwestycję w nowoczesnyelastyczny biznes, ale także społeczną odpowiedzialność handlu, która dlakażdego przedsiębiorcy w naszym sektorze powinna być naturalną rolą jaką pełnion w swoim otoczeniu –podkreśla.
