Polska Izba Handlu
Zachowanie różnorodności handlu i usług na rynku wewnętrznym
Zachowanie różnorodności handlu i usług na rynku wewnętrznym
Polska Izba Handlu zaprasza na bezpłatne szkolenie:
Sklep convenience – nowa strategia handlu w małych i średnich placówkach handlowych
WARSZAWA 11 GRUDNIA 2013
Centrum Konferencyjnym Kopernika w Warszawie, ul. Kopernika 30
od 10.00 do 18.00
Szkolenie jest adresowane do właścicieli, kierowników oraz kadry menedżerskiej sklepów.
SZCZEGÓŁOWA AGENDA TEMATYCZNA ZNAJDUJE SIĘ
Osoby zainteresowane szkoleniem prosimy o przesyłanie zgłoszeń:
imię i nazwisko, firma, e-mail i telefon kontaktowy na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
w tytule maila prosimy dopisać: SZKOLENIE WARSZAWA
Dyrektywa tytoniowa cd. – odroczony wyrok na polski handel
Polska Izba Handlu
zaprasza na konferencję prasową
dotyczącą rozstrzygającego spotkania ministrów zdrowia Unii Europejskiej zaplanowanego na 10 grudnia 2013. Przesądzi ono o rzeczywistym kształcie dyrektywy tytoniowej i jej wpływie na funkcjonowanie handlu detalicznego w Polsce.
Parlament Europejski przyjął w bieżącym roku wprowadzenie ośmioletniego okresu przejściowego na wycofanie ze sprzedaży papierosów mentolowych - istnieje jednak zagrożenie, że termin ten zostanie istotnie skrócony.
Nawet najdłuższe zwlekanie z ustanowieniem tego zakazu, nie rozwiąże problemów jakie nastąpią po jego wprowadzeniu – znaczny spadek obrotów w legalnym handlu, wzrost sprzedaży w szarej strefie.
Czy przynajmniej ten ośmioletni okres będzie dany handlowi i rolnikom ?
Rok temu handel i rolnicy zwrócili się z apelem do premiera o pomoc w kwestii dyrektywy i ochrony polskich miejsc pracy – w tych dniach mamy jako kraj ostatnią szansę wywalczenia tego, o co apelowaliśmy – a przynajmniej spowolnienia negatywnych skutków dyrektywy dla polskiej gospodarki.
Zapraszamy na konferencję w
czwartek 5 grudnia br., godz. 13.00
sklep Społem, ul. Nowy Świat 53 w Warszawie
Kontakt: Joanna Chilicka, rzecznik prasowy Polskiej Izby Handlu, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.">'+addy_text60375+'<\/a>'; //--> , Tel.: +48 728 253 660
Bój o dyrektywę wdrożeniową dot. delegowania pracowników - Polska Izba Handlu w interesie polskich przedsiębiorców wzywa rząd, aby zablokował niekorzystne dla Polski zapisy.
W dniu 9 grudnia 2013 roku na najbliższym posiedzeniu Rady Unii Europejskiej zostaną przesądzone losy dyrektywy wdrożeniowej w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71 WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Polska Izba Handlu wyraża głębokie zaniepokojenie, ponieważ w przedstawionym projekcie brak gwarancji na korzystne kompromisowe zapisy dla polskich firm delegujących. Obawia się, że przyjęcie dyrektywy wdrożeniowej może oznaczać wprowadzenie niekorzystnych dla Polski rozwiązań.
Polska Izba Handlu jednoznacznie podkreślała w licznych stanowiskach prasowych i pismach kierowanych do Polskiego Rządu, że dyrektywa wdrożeniowa w kształcie zaproponowanym przez Parlament Europejski, a obecnie również w kompromisach forsowanych przez niektóre kraje przyjmujące, nie służy pierwotnemu celowi jej uchwalenia, którym jest walka z nielegalnym zatrudnieniem i spółkami-skrzynkami pocztowymi. Wprowadza natomiast obciążenia, które de facto uniemożliwią polskim przedsiębiorstwom – zwłaszcza tym z sektora MŚP– świadczenie usług
w ramach rynku wewnętrznego Unii Europejskiej.
Wszystkie przeprowadzone analizy i ekspertyzy prawne pokazują, że faktyczne cele dyrektywy, zarysowujące się wyraźnie w proponowanych kompromisowych zapisach, są inne od deklarowanych w preambule tego dokumentu i niezgodne z obowiązującym prawem unijnym, gdyż:
· są sprzeczne z postanowieniami dyrektywy podstawowej 96/71 WE
· mają charakter protekcjonistyczny
· mają charakter dyskryminacyjny
Ponadto w swojej istocie dyrektywa wdrożeniowa jest sprzeczna z duchem Unii Europejskiej
i zasadami traktatowymi,w tym z fundamentalną zasadą wolnego świadczenia usług na rynku wewnętrznym.
Dzięki funkcjonowaniu dyrektywy podstawowej 96/71 WE w jej obecnym kształcie Polska wiele zyskuje:
· umacnia swoją przewagę konkurencyjną na unijnym rynku wewnętrznym
· ponad 24 tysięcy polskich firm delegujących może świadczyć usługi przedsiębiorstwom zagranicznym, zatrudniając w Polsce ogromną rzeszę pracowników
· ponad 250 tysięcy polskich pracowników może cieszyć się legalną i bezpieczną pracą
· polskie firmy delegujące co roku zasilają budżet państwa wpływami rzędu około 5,5 mld złotych z tytułu podatków oraz składek na ubezpieczenia społeczne
Wobec powyższego przyjęcie dyrektywy wdrożeniowej bez wykreślenia niekorzystnych dla polskich firm delegujących zapisów będzie oznaczać rezygnację z wyżej wymienionych korzyści dla Polski oraz będzie poważnym zagrożeniem gospodarczym o daleko idących skutkach społecznych, na które polskie państwo nie może sobie pozwolić. Ostatecznie dyrektywa obróci się nie tylko przeciwko państwom Europy Wschodniej, w tym krajom delegującym, ale również przeciwko krajom przyjmującym, ponieważ stracą one dopływ wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, o jakich trudno na rynkach lokalnych, co często jest sygnalizowane przez pracodawców korzystający z polskich firm świadczących usługi pracy transgranicznej.
Biorąc pod uwagę powyższe fakty, Polska Izba Handlu postuluje, aby polskie władze podjęły jak najszybciej wszelkie możliwe kroki w celu zablokowania na chwilę obecną dyrektywy wdrożeniowej oraz wprowadzenia w przyszłości do jej projektu takich zapisów, które gwarantowałyby bezpieczeństwo polskim firmom delegującym i dostarczanym przez nie pracownikom.
Polska Izba Handlu dysponuje dokumentacją ekspercką w przedstawionej sprawie.
Kontakt: Maciej Ptaszyński Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Stanowisko prasowe 3-12-2013
od lewej: Maciej Ptaszyński, Stefan Schwarz, Sebastian Filipek - Kaźmierczak, Radosław Gałka
Konferencja Polskiej Izby Handlu
Dyrektywa o delegowaniu pracowników –
UE wyklucza z europejskiego rynku usług polskie firmy
materiały prasowe dostępne są tutaj
prezentacja wyświetlana podczas konferencji dostępna jest tutaj
26.11.2013 Centrum Prasowe PAP
Uczestnicy:
Stefan Schwarz – ekspert Inicjatywy Mobilności Pracy
Maciej Ptaszyński – dyrektor Polskiej Izby Handlu
Sebastian Filipek-Kaźmierczak – ekspert Polskiej Izby Handlu
Radosław Gałka – ekspert Polskiej Izby Handlu
Projekt dyrektywy UE o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (dyr. 96/71/WE) w proponowanym kształcie nie służy pierwotnemu celowi jego powstania – czyli walce z nadużyciami na rynku pracy. Dokument ten wprowadza zasady niekorzystne dla polskich przedsiębiorców usługowych działających na rynkach wewnątrzeuropejskich – de facto uniemożliwi to działanie rzetelnych przedsiębiorców.
Polska jest największym eksporterem usług w UE (rocznie z Polski odbywa się ok. 340 tys. delegowań, 23% całego rynku usług UE).
Wprowadzenie tej dyrektywy wykluczy z rynku wewnętrznego UE polskie firmy usługowe.
Dokument zawiera artykuły wprowadzające:
- nadmierne uprawnienia kontrolne państw członkowskich, które pod szyldem zwalczania nieuczciwej konkurencji będą mogły eliminować ze swoich rynków krajowych polskich usługodawców,
- solidarną odpowiedzialność przedsiębiorstw w formie dyskryminującej usługodawców zagranicznych,
- nonsensowne ograniczenia dla usługodawców, którzy będą mogli tylko raz wysyłać pracownika do wykonania usługi w innym państwie członkowskim.
Wprowadzenie dyrektywy o delegowaniu pracowników w obecnym kształcie przyczyni się do upadku co najmniej 15 tysięcy polskich firm oraz likwidacji 340 tysięcy miejsc pracy.
22 listopada 2013 przedstawiciele Inicjatywy Mobilności Pracy oraz Polskiej Izby Handlu przekazali uwagi dotyczące omawianej dyrektywy Ministrowi Pracy.
Kontakt:
Stefan Schwarz, Inicjatywa Mobilności Pracy, tel. 668 898 901, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Sebastian Filipek-Kaźmierczak, ekspert Polskiej Izby Handlu, tel. 606 151 501
Celina Adamek, Inicjatywa Mobilności Pracy, tel. 668 898 944, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Joanna Chilicka, Polska Izba Handlu, tel. 728 253 660, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (prośby o zdjęcia z konferencji)
.JPG)
Polska Izba Handlu
zaprasza na konferencję prasową
Dyrektywa o delegowaniu pracowników –
UE wyklucza z europejskiego rynku usług polskie firmy
Unia Europejska w ramach dyrektywy o delegowaniu pracowników chce walczyć z naruszeniami na rynku pracy, jednak poprzez zapisy w projekcie de facto uniemożliwia działanie uczciwych firm.
Polska jest największym eksporterem usług w UE (rocznie z Polski odbywa się ok. 340 tys. delegowań) – wprowadzenie tej dyrektywy wyklucza z rynku wewnętrznego UE polskie firmy usługowe.
Szerzej problem przedstawią:
Stefan Schwarz – ekspert Inicjatywy Mobilności Pracy
Maciej Ptaszyński – dyrektor Polskiej Izby Handlu
Sebastian Filipek-Kaźmierczak – ekspert Polskiej Izby Handlu
Radosław Gałka - ekspert Polskiej Izby Handlu
Zapraszamy na konferencję we wtorek
26 listopada br. o godz. 11.00
w Centrum Prasowym PAP, ul. Bracka 6/8 w Warszawie
Kontakt: Joanna Chilicka, rzecznik prasowy Polskiej Izby Handlu, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.">'+addy_text52580+'<\/a>'; //--> , Tel.: +48 728 253 660
Bezpłatne warsztaty z prawa pracy
Czas pracy – zmiany po 23 sierpnia 2013
Rozwiązywanie umów o pracę – możliwości, trudności
Środa, 4 grudnia
10:00 – 13:00
siedziba kancelarii FKA
ul. Królewska 16, V piętro
W 2013 r. roku weszło w życie kilka nowelizacji Kodeksu pracy. Warsztaty, do udziału w których Państwa zapraszamy, przedstawiają praktyczne skutki wdrożenia najważniejszych z nich. Program uwzględnia również najciekawsze orzecznictwo sądowe i kontrowersje wokół istotnych zagadnień.
Agenda
10:00 – 11:15
Czas pracy – zmiany po 23 sierpnia 2013
§Pojęcie czasu pracy – co ono oznacza dla pracodawcy a co dla pracownika
§Prawo do odpoczynku
§Systemy i rozkłady czasu pracy – rodzaje
§Elastyczny czas pracy
11:15 – 11:45 przerwa na kawę
11:45 – 13:00
Rozwiązywanie umów o pracę – możliwości, trudności, najnowsze orzecznictwo SN
§Sposoby rozwiązania umowy o pracę
§Jak liczyć terminy?
§Kontrowersje wokół formy wypowiedzenia
§Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
§Roszczenia pracownicze
Prowadzący: r. pr. Jolanta Zarzecka-Sawicka
Potwierdzenie uczestnictwa prosimy przesłać na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
O rejestracji decyduje kolejność zgłoszeń.
Prosimy o wysłanie wiadomości zawierającej następujące informacje: imię i nazwisko, stanowisko, firma.
Więcej informacji udzieli: Diana Tavera
T: + 48 22 581 44 34
20 listopada 2013 Polska Izba Handlu wzięła udział w spotkaniu inauguracyjnym Zespołu Roboczego Narodowego Banku Polskiego ds. badania kosztów instrumentów płatniczych na rynku polskim.
Zaprezentowane zostały badania kosztów instrumentów płatniczych oraz doświadczenia w tym zakresie na rynkach zagranicznych. Następnie przedstawiono założeni a polskiego badania, jego metodykę oraz program prac. Było to spotkanie inauguracyjne, gdzie ustalono zasady organizacji pracy.
Członkami Zespołu Roboczego Narodowego Banku Polskiego ds. badania kosztów instrumentów płatniczych na rynku polskim są przedstawiciele:
- Narodowego Banku Polskiego,
- banków,
- organizacji zrzeszającej banki,
- podmiotów infrastruktury płatniczej,
- organizacji zrzeszającej akceptantów (Polska Izba Handlu),
- organizacji zrzeszającej konsumentów.
Polska Izba Handlu otrzymała od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej broszury z załączonymi płytami CD zawierające 300 standardów kompetencji zawodowych, wśród nich znajdują się stanowiska związane z handlem. Materiały te są głównym rezultatem projektu PO KL Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracowników.
Zapraszamy do zapoznawania się z tymi materiałami.
16-18 kwietnia 2024 r.
Warszawa
jesteśmy partnerem instytucjonalnym wydarzenia
